Il Consorzio dei Comuni della Provincia di Bolzano ha trasmesso regolarmente il rapporto biennale 2020–2021 sulla situazione del personale, come richiesto dall’art. 47 del D.Lgs. n. 198/2006. Il documento, firmato digitalmente dal presidente Andreas Schatzer, attesta che la trasmissione è avvenuta tramite il portale del Ministero del Lavoro e alla Consigliera di parità via PEC. Sono presenti misure per agevolare la conciliazione vita-lavoro (smart working, banca ore, flessibilità oraria) e politiche aziendali inclusive. I processi di selezione e avanzamento si basano su colloqui motivazionali, competenze e valutazione delle performance. Il rapporto risponde agli obblighi del PNRR in tema di trasparenza e parità di genere.
